物には物そのものの価値と、ブランディングの価値が備わっております。ひとつは物そのものが持つ素材的な価値であり、もうひとつは人の評判や熱狂がこれに当たると思います。そこで本日は、物の価値の側面からバブルについて考察をく ...
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タグ:戦国武将
ブラック企業の元従業員が教える 佐久間信盛に学ぶ リストラされる人材の特徴について
戦国時代の織田信長は合理主義や能力主義で、能力のある者を取り立てたことで有名です。その織田信長に長らく仕えながらも、晩年には追放(リストラ)されてしまった佐久間信盛を理解することにより、どういった行動や結果がリストラ ...
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メンタル日記 抗議をする人たちと用意や対策をする人たちの違いについて
明智光秀が本能寺を襲ったとき、信長は、是非に及ばずと言ったと言われております。しかたがないという意味です。その意味するところは、光秀のことだから用意が周到で、逃げ道すらおさえられているので、しかたがないという意味でした。 ...
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ブラック企業の元従業員が教える ワンオペやワンオペ育児の回避術
ワンオペやワンオペ育児に対する批判が高まっていたりします。ブラック企業は、環境そのものがブラックなので、むしろワンオペが推奨されております。ワンオペでひどい!と言った声や、ワンオペ育児つらい!と言った声があるのですが、ブラ ...
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メンタル日記 おこりっぽい人が増えると戦争や暴動に発展してゆく心理学
沖縄で若者の暴動がありました。警官に暴行を受けた少年が失明したことがネットなどで広まり、暴動に発展しました。新型コロナでピリピリしている以上、社会全体がピリピリし始め、少しの油断やボタンのかけ違えから、戦争や暴動に発展して ...
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ブラック企業の元従業員が教える 人間関係で出世をする人の特徴とその問題点について
ブラック企業に勤めていると、非常に決断力のない上司や、優柔不断の上司にめぐり会ったりします。通常、上司は決断力がなければなれないのですが、ブラック企業においては、人間関係で出世できたりするので、こういった上司は今後、 ...
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ブラック企業の元従業員が教える 自殺をする理由は降伏下手な件について
戦国時代に切腹という降伏があったように、現代でもみずからの命を絶ってしまう人がいたりして悲しい思いがします。戦国時代であれば逃げられずに、むしろ家臣を守るために切腹して降伏したのですが、それも秀吉の頃からは、領地安堵 ...
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ブラック企業の元従業員が教える 組織が壊れるのは裏切りによる理由
日本でも大企業や組織が崩壊しつつあります。そして、それは大企業が弱くなったや、今までの組織が通用しなくなったと言う意見もあるのですが、大企業や組織が壊れるのも、実は裏切りによるところが大きいという理由を本日は考察し ...
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元ビルメンが教える 浸水被害や治水工事にまつわる水流の話
熱海では山にソーラーパネルを設置するために木々を伐採して土砂を運び、大雨により土石流が流れてしまう災害が発生したことは記憶に新しいことと思います。それと言うのも、山には本来、山の機能があり、木々が雨水などを吸収して ...
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反抗期の息子や娘さんと戦っている親に伝えたい話
反抗期に悩んでいる親御さんが多数いらっしゃいます。反抗期は文字通り、 息子さんや娘さんが反抗を開始し始める期間であるので、心労はなおさらであると思われます。そこで本日は反抗期から導き出される心理学的な傾向を含め、考 ...
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