その言葉を口に出すことによりただちに職場で四面楚歌
ブラック企業に勤めていると、
- 「こんな会社辞めてやる！」
や、
- 「給料が低くてやってられねーな！」
という言葉を口にしたくなる機会が往々にしてあります。
ですが、不思議なことに、
ブラック企業の従業員ほど、
- この言葉を口にせずに、
- のみこむスキル
をこころえているように思われます。
なぜなら、
そんな言葉を口にし、
めぐりめぐって、
経営者層や上層部の耳に入ったとき、
- 間違いなく呼び出しをくらい、
- 間違いなく事情を聞かれ、
- 間違いなく正されてしまう
からなのです。
そこで本日は、
以上の観点から、
- 「こんな会社辞めてやる！」
と思っても、
あえて言葉にせずに、
- のみこむためのスキル
をお伝えしてまいります。
- あわせて読みたい
- ブラック企業の元従業員が教える 思っていることを口にしないスキルについて
- https://www.onechan1977.com/blackcompany/notsayyouthinking
日々の不満は口に出してスッキリしてちゃダメ 問題点を洗い出し解決策を実行するために行動する
- 「こんな会社辞めてやる！」
や、
- 「給料が低くてやってらんねーな！」
と思ってしまう背景には、
- ワークライフバランスが悪かった
り、
- 給料が低い
問題点が隠れています。
そして、その問題点を解決する方法は、
- ワークライフバランスのよい職場へ転職する
か、
- 給料の高い会社へ転職する
以外に解決策はないワケなのです。
もう一度繰り返し言います。
- 「こんな会社辞めてやる！」
や、
- 「給料が低くてやってらんねーな！」
の背景にある問題は、
- ワークライフバランスのよい職場へ転職する
か、
- 給料の高い会社へ転職する
のが問題の解決方法です。
それが自明であるとき、
- あえて言葉にして口に出す
のは、
だからです。
- 大バカ者のやること
だからです。
自分が人を困らせる言葉を口に出すとき、他人も同じ心理は当然あると自覚すべき
- 保育園落ちた日本死ね！！！
に代表されるように、
- 自分の内面的な感情の怒りを、
- 口に出すことにより発散して、
- かえって環境が悪化する
場合が往々にして確認できます。
それも、問題の解決策は、
- 保育園に入れる
ことであるので、
- それが入れない場合、
- それを口に出すことにより、
- 多大な悪影響をこうむることに無自覚な人が多い
ように思いました。
それは
- ただ相手を困らせるだけの言葉で、
- それにより相手が不愉快になり、
- 自分になんら利益をもたらさず、
- 不利益のみ残る言葉は、
- のみこんだ方がいい
からなのです。
論理的な思考や演算、
数学的な発想や演算は、
- 足し算や引き算、
- 掛け算や割り算
と一緒で、
- 自分の利益になるように、
- 計算します。
頭に浮かんでも、
心に浮かんでも、
カッとなって感情が湧き起こっても、
- すべからくマイナスに作用する言葉は、
- かえって自分に不利益しかもたらさず、
- その言葉を口に出すことによって、
- 環境はさらなる悪化をむかえます。
ブラック企業においても、
- 「こんな会社やめてやる！」
や、
- 「給料低くてやってらんねーな！」
という言葉は、
ついつい言ってしまいがちで、
- 思わず口をすべらすたぐいの言葉
なのですが、
ブラック企業の従業員ほど、
- この言葉のおもみ
と、
- 周囲へおよぼす悪影響
について、重々承知しているように見うけられます。
なぜなら、それを言うことにより、
- 経営者層や上層部から呼び出しをくらうおそれ
もありますし、
- 転職がうまくいったとしても、
- 悪い評判や、
- 妨害される工作をされたら、
それこそ、
- にっちもさっちもいかない環境へ追いこまれる
からなのです。
ブラック企業の従業員ほど、
- みずから敵を作らない方法
をこころえております。
それは
- その言葉を発言してしまう心理があらわしている
ように、
そういった人たちが、
- ただ相手を困らせるだけに行動すれば、
- 自分の転職はおろか、
- すべての行動に対して、
- 悪い評判や、
- 妨害的な工作を取りつづけてゆく
ことに敏感だからなのかも知れません。
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