イーロン・マスク氏がTwitter(ツイッター)社を買収し、レイオフ(一時的解雇)をしているニュースが世間を騒がせました。それによれば、最低でも週40時間の労働を課し、週80時間の労働を期待するメッセージです。週40時間の労働と言えば、 ...
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カテゴリ: ブラック企業日記
ブラック企業の元従業員が教える 体育会系やヤンキーが生き残る理由
ツイッターなどを観察していると、体育会系やヤンキーに対して、過剰なアレルギー反応をしめす人たちを見かけます。実はブラック企業においては、この、体育会系やヤンキーが出世頭だからです。カタギの世界にはエリートがいて、エリートが ...
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ブラック企業の元従業員が教える 魔法の言葉 「うっす!」の挨拶が持つ重要な意味について
ブラック企業に勤めていると、うっす!と挨拶している人が多いことに気がつくと思います。押忍(おす)や、おはようございます。おつかれさまです。の意味ではあるのですが、うっす!はいろんなところで使えるので覚えておいた方がいいように思いました。 ...
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ゴッドファーザーが教える 『敵を憎むな、判断が鈍る』理由について
ブラック企業では日夜激務のため、イライラしたり、つい、弱気になってしまうときが多いと思います。その理由の多くは疲れているためで、疲れているせいで、感情的になって、怒ったり、泣きそうになったり、喜怒哀楽の部分が強く出 ...
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織田信長家臣 佐久間信盛が教える リストラされる人材の特徴について
戦国時代の織田信長は合理主義や能力主義で、能力のある者を取り立てたことで有名です。その織田信長に長らく仕えながらも、晩年には追放(リストラ)されてしまった佐久間信盛を理解することにより、どういった行動や結果がリストラ ...
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ブラック企業の元従業員が教える 地方のコンビニがドンドンつぶれていく理由
地方ではコンビニのオーナー説明会が盛んです。次々と新しいコンビニができてはつぶれ、入れ替わりの激しい産業であることが実感いただけると思います。地方ではこのように、新しい産業が生まれづらいために、コンビニや、ガソリンスタンド ...
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ブラック企業の元従業員が教える 筒井順慶に学ぶ 洞ヶ峠を決め込む態度について
子どもの自殺が相次いでいるのに、自民党総裁選がにぎやかです。子どもの貧困や、いじめや差別をなくしましょう!といった問題も、やめましょう!と口にすれば解決できるものだと思っているからなのであります。対策は文字通り対策 ...
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ブラック企業の元従業員が教える 丸投げされた仕事をかわすスキル
最近では官僚の方々やけっこうなお偉いさんの中にも仕事を丸投げする人が増えたみたいで、現場で働く人たちは大混乱をしているものと見受けられます。ですが、この大混乱の原因も実は、現場の人たちが、どうしたらいいのか?と思い悩 ...
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元電気工事士が教える 電気工事士の人間関係を円滑にするスキルの話
ツイッターなんかを見ていると、早くも新入社員が辞めてしまった事例が確認できます。それと言うのも老害と働くことは非常に困難であるからです。そして、地方では高齢化もすすみ、ますます少子高齢化が深刻になっているため、 ...
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ブラック企業の元従業員が教える タダ働きする人が増えると外食産業がつぶれてゆく理由
新型コロナの影響で外食産業が大ダメージを受けています。この理由に関しては、在宅ワークが増えたとか、節約志向の高まりなどが指摘されておりますが、どちらかと言えば、日本人は経済観念に乏しいので、外食産業もつぶれてゆくだ ...
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